Previdência pode ter salário inicial menor que o
mínimo
A reforma que o governo
de Michel Temer está preparando para a Previdência Social poderá resultar na
criação se um salário de referência para as aposentadorias e pensões, com
regras próprias de reajustes.
A meta, com isso, é desvincular os benefícios pagos
pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) do reajuste do salário mínimo.
O rendimento seria um pouco menor que o
atual piso salarial como forma de reduzir o ritmo de crescimento do rombo
da Previdência. O projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2017, que
foi enviado ao Congresso, prevê déficit R$
167,6 bilhões no sistema, o dobro do observado em 2015.
O presidente interino já recebeu algumas propostas de economistas e vai analisá-las nos próximos dias, de acordo com uma fonte próxima ao Palácio do Planalto. A ideia é que a mudança possa valer a partir do próximo ano. “Como a fórmula do reajuste do mínimo está prevista por lei, o presidente pode mudar o que ainda não foi aplicado, ou seja, a regra a partir do próximo ano”, explicou o economista Raul Velloso. A regra atual considera a soma da variação do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes mais a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior. Cada real a mais no mínimo resulta em cerca de R$ 300 milhões de despesa adicional à Previdência.
Fonte: Blog do Vicente – CB – Rosana Hessel
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